Так считает Анна Анженко, начальник молочно-товарного комплекса «Тростино» ОАО «Бабушкино подворье». Грамотный специалист, имеющий уже достаточно большой опыт руководства коллективами животноводческих объектов. Достаточно сказать, что она возглавляла животноводческий комплекс по выращиванию говядины «Октябрь-Березки» с численностью скота почти в два раза больше, чем сейчас на МТК «Тростино».

Когда в мае прошлого года поступило предложение попробовать силы в качестве начальника комплекса в другом хозяйстве, не раздумывая согласилась. К этому времени заместитель директора ОАО «Бабушкино подворье» Татьяна Мамлиенко, пришедшая в сельхозпредприятие месяцем ранее, начала претворять в жизнь одно из пяти «К», которые способствуют успешной работе животноводства, а именно – кадры.

Будем откровенны, в этом вопросе не последнюю роль играют личные отношения. Тракторист ты, доярка или специалист, если тебе предложат более привлекательные условия, чем это сделают в другом месте, ты согласишься. Рыба ищет где глубже, а человек где лучше. У Татьяны Васильевны аргументы оказались весомее, и Анна Анженко стала, так сказать, первой ласточкой в кадровой политике заместителя директора. Большой удачей можно считать возвращение на МТК «Ельня» (Кленовка) находящейся на заслуженном отдыхе осеменатора Анны Мурашко и Андрея Прудникова на МТК «Тростино». Есть и другие кадровые приобретения, о которых поговорим позже.
Забегая вперед, скажем, что главным аргументом в пользу того, чтобы работать, к примеру, на МТК «Тростино», является заработная плата. Не люблю слово «достойная», но за те несколько часов, что я общался с тружениками комплекса, никто цифру в квитке ниже тысячи рублей с вычетами, не назвал.

Зарплата животновода или слесаря увязана с надоями молока. А это предполагает, что должна быть команда. Сплоченная, нацеленная на результат. Если брать в целом ОАО «Бабушкино подворье», то в производстве самого прибыльного продукта добавили солидно. За 9 месяцев текущего года производство молока составило7652,4 тонны, что на 1655,1 тонну больше соответствующего периода прошлого года (127,6 %). Ежедневно валовой надой составляет около 30 тонн молока. С плюсом в 52 процента обеспечен рост на МТК «Тростино». Именно здесь получают самый большой валовой надой в районе и удой на корову.

Товарность молока по хозяйству увеличили на 3,7 пункта, соответственно получили более существенную прибавку по реализации молока – 33,1 процент. На 753,7 килограмма больше надаивают от каждой буренки.

В Год качества два из трех молочно-товарных комплекса, в том числе и МТК «Тростино», практически все молоко реализуют сортом «экстра».

О положительных тенденциях в работе ОАО «Бабушкино подворье», МТК «Тростино», тружениках животноводческой отрасли продолжим в следующем номере.

Александр Лейчинский.
Фото автора